3月26日下午，我院在通灌院区召开市儿童医院三级专科医院评审工作动员大会，院党委副书记、院长施辉，副院长胡蓉、李明星，各职能处室负责人、通灌院区综合办、市儿童医院中层干部、医护人员200余人参加会议。

动员会上，胡蓉从评审工作指导思想和工作目标、组织机构和工作职责、工作进度安排、工作要求等四个方面详细解读了《市儿童医院迎接三级专科医院评审工作方案》，通灌院区综合办门诊部王炼主任、小儿呼吸科王娟主任、小儿普外科强红家主任、儿内科房亚菲护士长依据自身岗位职责，分别进行表态发言。

随后，施辉在讲话中指出，市儿童医院自2020年成功转设三级医院以来，在党建引领、学科体系、管理团队、人才队伍、技术水平、质量安全、疫情防治、患者满意度等工作中取得了长足的进步，但是专科医院管理、品牌建设、亚专科建设等工作仍存在些许不足。市儿童医院要以此次评审为契机，逐步完善专科医院组织架构、专科建设、学科布局、后勤保障等，使其具备独立自主发展能力，为实现“十四五”建设目标打下坚实基础。

就下一步评审工作，施辉提出四点要求：一是要充分认清当前儿童健康事业发展新形势。十四五以来党中央、国务院出台了《中国儿童发展纲要（2021-2030年）》《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》等文件，今年国家卫健委印发《关于推进儿童医疗卫生服务高质量发展的意见》，对完善儿童医疗卫生服务体系、保障儿童健康提出了新要求。市儿童医院要抢抓机遇，扎实推进医院高质量发展。二是要严格按照《国家卫健委三级医院评审标准（2022年版）实施细则》《江苏省三级儿童医院评审标准实施细则（2020版）》要求，全面梳理市儿童医院管理制度、医疗服务质量、医院信息化建设等多个方面工作，确保符合评审要求。要将评审标准转化为工作标准，常态化落实。三是根据《连云港市儿童医院迎接三级专科医院评审工作方案》要求，迅速、扎实推进评审工作：第一要完善工作机制。尽快落实迎评办成员和集中办公地点，每周、每月召开工作例会、每天开展迎评督查。各临床科室要成立迎评小组。非传统儿科的临床科室，如神经外科、眼科等科室要通过此次评审逐步完善儿童亚专科建设；第二要在6月底完成所有迎评准备工作，并邀请省内专家开展模拟评审及指导；第三，各科室要团结一致、协同配合、全力以赴，切实将评审标准转化为工作标准，确保通过三级乙等专科医院评审，力争通过三级甲等专科医院评审。四是严格落实考核。总院的各职能处室负责人亦是市儿童医院的各职能处室负责人，要根据评审工作要求，切实履职尽责。迎评办公室要建立月考核制度，及时通报迎评工作中存在的问题。院纪委、行风办，要对在迎评工作中出现的因思想不重视、科室之间工作扯皮等导致的工作失误、数据差错、工作进展缓慢等情况予以及时处置和严肃处理。（田文柱）